Coaching handler om å utnytte medarbeidernes potensial. Som coach dyrker man den enkeltes kvaliteter gjennom systematisk og målrettet arbeid, til beste for avdelingen og bedriften. Dagens ledere må i større grad fungere som veiledere, tilretteleggere og inspiratorer. Det gjør at rollen som coach blir mer og mer viktig for stadig flere ledere i deres streben etter å skape gode resultater. I denne boken viser Anders J. Gåserud hvordan man kan utvikle seg fra leder til coach. Boken er full av praktiske eksempler basert på norske forhold. Med stikkordregister.
